Amerikalılar artık tüm zamanların en düşük mutluluk sıralamasında yer alıyor

Nisan Takımlar Ayı burada, Inman'da. Haftalık haberimizin üzerine nüanslar ekleniyor Takımlar Yendi E-posta bülteninde, bir ekip oluşturmak, onu ölçeklendirmek ve hatta ekipten ayrılmak için gerekenleri daha derinlemesine incelerken, ülke genelindeki en iyi ekip liderlerinden en iyi bilgileri sunacağız.

Araştırmaya göre Amerikalılar kendilerini daha az mutlu hissediyor Gallup Dünya Mutluluğu anketi, 20 Mart'ta yayınlandı. enflasyon, konut eksikliğiartan maliyetler Yüksek Öğrenim ve çocuk bakımı ve bunlara erişim bulma ve sağlama konusundaki zorluklar kaliteli sağlık bakımıSon anket, Amerikalıların artık dünya çapında "mutluluk" ölçeğinde genel olarak 23. sırada yer aldığını ve geçen yılki anketten bu yana ilk 20'nin keskin bir şekilde gerisinde kaldığını ortaya koyuyor.

The emlak sektörü aşırı stres altında Komisyon davaları ve Ulusal Emlakçılar Birliği'nin (NAR) sonucunda değişmesi yerleşme — ve ajanların olduğu bir sır değil mücadele.

Bu yazıda genel olarak derinlemesine inceleyeceğiz. tüketici temsilcilerin iş-yaşam dengesini iyileştirmek ve umarım biraz daha fazla mutluluğu günlük rutinlerine geri döndürmek için stratejiyi kullanabilecekleri yolları kesin olarak belirleyin.

En mutsuz kim? Bu neden önemli?

Küresel çalışma, dünya çapında olup bitenler hakkında içgörü ve veriler sağlıyor ve mutluluğun genel refahımız için neden bu kadar önemli olduğunu açıklıyor.

Sonuçlar şaşırtıcı. İlk kez Amerika 12 yıldır ilk 20'nin dışında kaldı En mutlu ülkeler arasında 30 yaş ve altındakiler ekonomi ve siyasi söylem hakkında karamsar bir görünüm bildiriyor.

Bu yılki çalışma herkesin mutluluk düzeyine odaklanması açısından benzersizdi nesiller ve yaşa özel aktiviteler ve şunu gösteren yeni istatistikler ortaya çıktı: genç nesiller mutluluğu onlardan daha fazla hissetmek için çabalıyorlar eski meslektaşları.

[Gömülü içerik]

60 yaş üstü yaşlı Amerikalılar genç meslektaşlarına göre kendilerini daha mutlu hissettiklerini bildirdi. Neden? Esas olarak finansal ve sosyal nedenlerden dolayı. Daha güçlü arkadaşlıklar ve hobiler edindiklerini ve birçoğunun mali durumlarına daha fazla güvendiklerini bildirdiler.

• Rapora göre 70 yaş üstü Amerikalılar ülkenin zenginliğinin yüzde 30'unu elinde tutuyor Bloomberg.
• 80 yaş üstü yetişkinlerin yaklaşık yüzde 65'i evlerine sahip olmakNüfus sayımı verilerine göre
• Araştırmalar aynı zamanda bazı nedenlerden dolayı psikolojik iyi oluşun belirli bir süreci takip ettiğini göstermektedir. “U” şekliAxios'a göre. Bu, ruh halinizin ve mutluluğunuzun yaşlandıkça geliştiği anlamına gelir.

Sonuç olarak şunu kabul ediyoruz: stres Günlük hayatımızı istila etmeye devam eden bu durum, mutluluğu gerçekleştirme ve amaç bulma yeteneğimizi etkiliyor ve bu, içinde kalmak isteyeceğimiz uzun vadeli bir durum değil.

Elmo başlattı

Susam Sokağı Elmo Ocak ayında kayıtsız bir şekilde herkesin sosyal medyada nasıl olduğunu sordu ve hem ebeveynler hem de hayranlar viral olan yanıtları paylaştı. Eskiden Twitter olarak bilinen platform X'teki hoşnutsuz yorum ve tepki seli, hayır Elmo, pek çok yetişkin için işlerin yolunda olmadığının sinyalini verdi.

Elmo az önce giriş yapıyor! Herkes nasıl?

— Elmo (@elmo) Ocak 29, 2024

Tepkiler (son sayımda 20.6 binden fazla yanıt) ulusal haber manşetlerine taşındı, gece yarısı talk show şakalarına yol açtı ve sosyal medyada haber kaynağı oldu. Cevaplar hicivden yürek parçalamaya kadar değişiyordu. Sevdiklerinizi kontrol etmenin önemli olduğu konusunda önemli bir hatırlatma görevi gördüler.

Aynı zamanda, emlak sektörü potansiyel olarak bir çalkantı yaşıyor ve liderlik, ekipleriyle görüşmek için bu ipucunu dikkate almalı. Zihinsel sağlık sorunlarıArtık daha yaygın olarak konuşulsa da, birçok insanın üstesinden gelmeye çalıştığı bir damgayı hâlâ taşıyor.

Belki de orası Ulusal Emlak Komisyoncuları Derneği (NAR) emlakçılara yanıt vermede en çok hata yaptı. Liderlik, bekleyen değişikliklerin milyonlarca insanın geçimini nasıl etkileyeceği ve zihinsel sağlıklarını nasıl etkileyeceği konusunda genel bir umursamazlık gösterdi.

@abc7la "Susam Sokağı"nın tek Elmo'su insanlara "X"i nasıl yaptıklarını sordu ve Elmo, çoğu mücadele eden insanlardan gelen bir sürü yanıt aldı. #news #abc7la # abc7eyewitness #elmo #x #Susam Sokağı #elmosworld #akıl sağlığı #mentalsağlık ♬ orijinal ses – ABC7LA

Elmo'nun sorusuna benzer şekilde ajanlar akın etti sosyal medya NAR'ın anlaşmaya vardığı haberinin ardından tepkiler geldi; öfkeliydiler, şok olmuşlardı ve karşılık vermeye hazırdılar. Temsilciler üzgün ve üzgün olmakta her türlü hakka sahipler, özellikle de birkaç olaydan sonra. haber medya kuruluşları Hikayenin en sansasyonel kısmını ele aldım, önemli nüanslardan yoksundum ve ne olabileceğini tam olarak açıklamadım.

@silas_ottah Sizinle görüşüyorum arkadaşlar. Nasıl hissediyorsun? #capcut #sayfanız için #fyp #trending #cıvıldamak #komik #Susam Sokağı #travmatok #news #elmo ♬ orijinal ses – Silas

Eğer mutluysan ve bunu biliyorsan

Liderliğin öne çıkması ve gezegendeki tüm önyükleme görüşmelerinin ekibinin başarıya ulaşmasına yardımcı olmayacağının farkına varması gerekiyor; gerçek bir değişiklik gerekecek, daha iyi eğitim, daha fazla savunuculuk ve her şeyden önce tüketicilerle kalıcı ilişkiler kurmak ve sürdürmek için yüksek kaliteli müşteri hizmetleri eğitimi.

Toksik pozitiflik iş koçluğu ve işe alım çevrelerinde çok yaygın ve sektörün şu anda duyması gereken mesaj bu değil. Komisyoncular ve ekip liderleri, ekip üyelerine niyetle başarılı olmak için ihtiyaç duyacakları araçları vermek zorunda kalacaklar.

Takımınızın bir pizza partisine veya onlara öyle olmadığının söylenmesine ihtiyacı yok soğuk çağrı or kapı çalma Bir sonraki satış toplantınızda sorunu çözmeye yetecek kadar.

Ekibinizin zorlu zamanlarda mutluluğu artırmasına yardımcı olacak etkili bir strateji, aşağıdakiler de dahil olmak üzere birçok şeye benzeyebilir:

• Kariyerlerini ilerletmeye ve onları ileriye taşımaya kararlı olduğunuzu göstermek için daha iyi komisyon bölünmeleri
• Ek idari yardım (araştırma için daha fazla zaman kazandırır)
• İşlem yönetimi yardımı (potansiyel arama için daha fazla zaman kazandırır)
• Kişiliğini, kişisel güçlü yönlerini destekleyen satış teknikleriyle eşleştirecek özel değerlendirmeler. Satış her duruma uygun tek bir yol değildir.
• Sorunları dinlemeye ve gidermeye hazır olduğunuzu bilerek açık bir kapı paha biçilemez
• Daha iyi iletişimi ve daha güçlü potansiyel müşteri yakalamayı destekleyen araçlar
• Mali danışmanlık yönlendirmeleri
• Emeklilik planlaması tavsiyeleri
• Yarı zamanlı veya yönlendirme statüsüne geçmeye karar vermeleri durumunda esnek olmak ve bunun etrafında utanca dayalı bir kültür yaratmamak

Ekibinizin oyunda kalmalarına yardımcı olacak dürüst rehberliğe ve çözümlere ihtiyacı var. Gerçek şu ki, gelecek yıl (ve muhtemelen biraz daha sonrası) büyük bir değişime sahne olacak ve yeni bir şeye dönüşmek için eski sistemin yanması gerekiyor.

GIPHY yoluyla

Güçlü liderlik 2024'ü belirleyecek

İyi liderlik, zorlukların farkındadır ve ekiplerinin mümkün olan en az kısıtlamayla ilerlemesi için yollar yaratır. Bilge liderlik, fazlalığı nerede kesip getirebileceğini hatırlar. gerçek temsilciler için değer — daha az yağma ve daha fazla sonuç.

Popüler sosyal medya sohbet gruplarında, durgun işlerden bahseden, alternatifler arayan, rehberlik eden ve güçlü liderliğin kendileri için cevaplaması gereken birçok soru arayan tecrübeli temsilciler bile var.

Üstün liderlik, ekibinizin mutlu olmasını istiyorsanız, her zamankinden daha fazla insan odaklı olmayı agresif bir şekilde misyonunuz haline getirmeniz gerektiğini bilir. Odak noktanızın satıştan mürettebatınızın birinci sınıf refahını sağlamaya kayması gerekecek, böylece dışarı çıkıp başarıya ulaşabilecekler - alkışlamaya gerek yok.

Rachael Hite eski bir temsilci, iş geliştirme uzmanı, adil konut savunucusu, metin editörüdür ve şu anda Kuzey Virginia'daki bir emeklilik topluluğunda ev satma konusundaki uzun oyununu mükemmelleştiriyor. Onunla yaşam, pazarlama ve iş hakkında bağlantı kurabilirsiniz.  Instagram.