Esrar Varlığı Nasıl Çözülür?

Plato tarafından yeniden yayınlandı

İzleyiciler: 0

Esrar endüstrisi zor durumda, hatta belki de durgunluk. Esrar işletmeleri standart isteyemez iflas korumalar ve bunlarla başa çıkmanın yaratıcı yollarını arıyorlar sıkıntılı pazar. Şirketler verimsiz varlıklarından kurtulmaya çalışırken, esrar grubu sektördeki bunalımlarla nasıl başa çıkılacağına dair tonlarca soru yöneltti - o kadar ki, bir ücretsiz web semineri 28 Şubat Salı günü bu konularda.

Aldığımız en yaygın sorulardan biri, kenevir varlıklarının nasıl tasfiye edileceği ve tasfiyenin etkilerinin ne olacağıyla ilgilidir. Bu yüzden bugün, bir kenevir varlığını tasfiye etme ve tasfiye etme ve tasfiye sonrası sonuçlarla ilgili bazı üst düzey meselelere bakacağım.

İlk sorun bariz görünebilir, ancak ne kadar sıklıkla gözden kaçırıldığı şaşırtıcıdır: Bir esrar varlığını basitçe "terk etmek" harika bir fikir değildir. Bunun yerine, aslında çözülme sürecinden geçmeleri gerekir. Basitçe “terk edilmiş” bir işletme (yani, sahipleri resmi tasfiye sürecinden geçmezler ve işle ilgili hiçbir şey yapmazlar) yine de ödenmemiş vergiler ve diğer yükümlülükler tahakkuk edebilir. İdari olarak feshedilebilir (eyalete bağlı olarak) veya hatta para cezasına çarptırılabilir. Yasaya uyarak ve bir kenevir varlığını feshederek önlenebilecek pek çok bilinmeyen vardır.

Temelde diğer her şey gibi, bir kenevir varlığını çözme süreci de genel olarak büyük ölçüde değişir. Çözünme süreci öncelikle esrar varlığının oluştuğu duruma bağlıdır. Ayrıca, söz konusu varlığın türü için farklı görünebilir. Ancak eyaletten eyalete izleme eğiliminde olan bazı üst düzey ileti dizileri vardır. Bazı eyaletler, işletmenin tasfiye sürecinin başladığını belirten bir ilk dosyalama yapmasını şart koşuyor. Birçoğu yok. İşletmenin dahil olduğu eyalet yasasını anlamak çok önemlidir. Bir işletme, bu ilk dosyalama gerekliliklerinden birine sahip olmayan bir eyalette kurulursa, son dosyalamayı tasfiyeden önce yapmak hata olur. Bunlar, iyi bir şirket avukatının esrar işletmesinin kaçınmasına yardımcı olabileceği sorunlardır.

Bir sonraki adım (veya bazı eyaletlerde ilk adım), tasfiye sürecini başlatmaktır. Şüphesiz, bir şirketin bir oylama yapması ve ilgili taraflardan bazı asgari eşiklerden onay alması gerekecektir. Bu, eyaletten eyalete değişebilir ve çoğu durumda, oy verme eşikleri dahili anlaşma ile değiştirilebilir. Bu nedenle, esrar kuruluşlarının bu sürece nasıl başlayacaklarını belirlemek için hem eyalet yasalarını hem de kurumsal yönetişim belgelerini ayrıntılı bir şekilde incelemeleri gerekir. Uygun oyları alamadan tasfiye etmeye başlarlarsa, şirket içinden biri tasfiyeye itiraz edebilir ve hatta muhtemelen süreci uygunsuz bir şekilde başlatan kişiye dava açabilir.

Tasfiye süreci genellikle tasfiye sürecinin en uzun kısmıdır, ancak burada da oldukça gerçeklere özgüdür. Tasfiye süreci, tüm yarım kalmış işlerin bağlanması gereken yerdir. Tasfiye sürecinde, şirket sahiplerinin esrar kuruluşunun borçları ve yükümlülükleriyle "başa çıkmanın" yollarını bulması gerekecektir. Banka hesaplarının kapatılması, devam eden sözleşmelerin feshedilmesi, vergi beyannamelerinin ödenmesi ve vergi beyannamesi verilmesi, üçüncü taraf ve mal sahibinin borçlarının karşılanması, lisansların teslim edilmesi vb.

Sınırlı faaliyet gösteren veya hiç faaliyet göstermeyen şirketler için tasfiye çok zor olmayabilir. Ancak çoğu şirket temiz bir sayfa değildir. Bazen sözleşme yapan taraflar, bir kenevir şirketini paçayı sıyırmaya pek hevesli olmayabilir. Örneğin, tasfiye edilecek kuruluşun ödenmemiş borcu varsa, borç veren sadece borcu iptal etmeyecektir. Ve neredeyse söylemeye gerek yok, ancak borçlarını ödemeden bir şirketi kapatmak, onlardan kaçınmanın bir yolu DEĞİLDİR ve hatta sahiplerini kişisel sorumluluğa maruz bırakabilir. Dolayısıyla bu bağlamda, borç veren, şirketin borçluluğu sahiplerine veya başka bir varlığa devredebileceğini kabul edebilir. Bir şirketin sahip olduğu üçüncü taraf yükümlülükleri ne kadar fazlaysa, tasfiye süreci o kadar uzun (ve daha çekişmeli) olur.

Tüm bunlar göz önüne alındığında, kuruluşların tasfiye süreçlerini ayrıntılı olarak belirleyen ve memurların veya yöneticilerin tasfiye sırasında veya tasfiye tamamlandıktan sonra ortaya çıkabilecek yükümlülükler için karşılık ayırmalarına izin veren kapsamlı tasfiye planları benimsemesi genellikle iyi bir uygulamadır. Plan ayrıca, tasfiyeden sonra bir yükümlülüğün doğması durumunda işletme sahiplerinin ihtiyattan tazminat talep etmelerine de izin verebilir. Örneğin, ABC kenevir varlığının tasfiye sürecinden geçtiğini ve bilinen tüm ödenmemiş yükümlülüklerini yerine getirdiğini varsayalım. Tasfiyeden sonra, bir alacaklı tahtadan çıkar ve eski memurları veya mal sahiplerini ödenmemiş olduğu iddia edilen bir borç için dava etmekle tehdit eder. Rezerv varsa, şirket alacaklıya borcunu ödeyebilir ve dava edilirse memurları tazmin edebilir.

Tasfiye sürecinde tüm yükümlülükler yerine getirilirse ve şirketin bankada hala parası varsa, genellikle sahiplerine ödeme yapar. Sahiplerin ödeme süreci, şirketin yönetim belgelerinde belirtilmelidir. Her mal sahibinin çıkarına bağlı olarak basit orantılı ödemeler olabilir. Ancak şirketin farklı dağıtım veya temettü haklarına sahip birden çok özkaynak sınıfı varsa, bazı hissedarlar veya üyeler diğerlerinden önce ödeme alma hakkına sahip olabilir. Bu nedenle tasfiye planında dağıtım ve temettü konularını belirlemek iyi bir uygulamadır.

Tasfiye sürecinin sonunda, kenevir kuruluşunun sahipleri veya memurları, işin dahil edildiği veya organize edildiği Dışişleri Bakanına nihai dosyalamayı sunacaktır. İşletme başka eyaletlerde iş yapmak için kayıtlıysa, bu eyaletlerde de gerekli başvurular olabilir. Şirketin ayrıca, işin niteliğine bağlı olarak nihai vergi beyannamelerini vermesi ve diğer geçerli devlet kurumlarına beyanda bulunması gerekebilir. Rezervler oluşturulmuşsa, yukarıda belirtildiği gibi üyelere/hissedarlara dağıtılmadan önce tasfiye planında belirtilen süre boyunca muhafaza edilmeleri gerekecektir.

Gördüğünüz gibi, bir kenevir varlığını çözmek oldukça karmaşık bir süreç olabilir. Esrar kuruluşlarının tasfiye sırasında herhangi bir engelle karşılaşmamak için en başından itibaren ne yapmaları gerektiğini anlamaları önemlidir. Bizi izlemeye devam edin Canna Hukuk Blogu daha fazla kurumsal esrar yasası güncellemesi için.