Artık her gelir seviyesindeki çalışanlar, özellikle de düşük ve orta gelirli olanlar, mali durumlarıyla her zamankinden daha fazla mücadele ediyor. İnsanlar mali durumları konusunda endişelendiklerinde işlerine odaklanmak ve üretken kalmakta zorlanırlar. Dahası, çalışanlar işverenlerinin mali sağlıklarını destekleyecek ücret ve yan haklar sağlamasını beklemeye başladı.
Bakınız: Finansal Sağlık Ağı Raporu: Finansal Veriler – Tüketici Perspektifi
İş gücünüzün mali sağlığına yatırım yapmak, çalışanlarınız ve işletmeniz için bir kazan-kazan yaratabilir. Ancak pek çok şirket, akıllıca bir davranış olmanın ötesinde, çalışanların refahına yatırım yapmanın en önemli yol olduğunun bilincindedir. krallar gibi yaşamaya yapılacak şey. İş gücünüzün mali sağlığına önem vermeniz, çalışanlarınıza ve onların şirketinizin başarısına yaptıkları katkılara değer verdiğinizi gösterir.
İhtiyaçları Teşhis Edin
Çalışanların ihtiyaçları çeşitlidir. Herkese uygun tek finansal sağlık çözümleri, en fazla fayda sağlayabilecek çalışanların ihtiyaçlarını karşılamadığından, düşük alım ve sınırlı etkiyle sonuçlanabilir. Çözümler tasarlamadan önce çalışanlarınızın ihtiyaçlarını anlamaya zaman ayırın ve en ciddi zorluklara öncelik verin.
Çözümleri Belirleyin
Çalışanlarınızın en acil finansal ihtiyaçlarına yönelik doğru çözümleri bulmak için, mevcut programlarda iyileştirmeler veya yeni çözümlerle giderilebilecek boşlukları arayarak başlayın.
Bakınız: İşverenler ve Liderler Ruh Sağlığı Krizimize Nasıl Yardımcı Olabilir?
Etkileşime Yönelik Tasarım
Birçok işveren için, çalışanların faydalarını en iyi şekilde kullanmaya teşvik edilmesi çok eski bir zorluktur. Finansal sağlık programlarınıza katılımı teşvik etmek için bu stratejileri kullanın.
Etkiyi Ölçün
Çalışanlarınızın ihtiyaçlarını teşhis etmeye, bu ihtiyaçları karşılayacak çözümleri sunmaya ve programınızı katılımı en üst düzeye çıkaracak şekilde tasarlamaya başladınız. Şimdi işe yarayıp yaramadığını nasıl anlarsınız? Programlarınızın etkisini ölçmeye yönelik sağlam bir yaklaşım, etkili bir çalışan mali sağlık stratejisinin kritik bir bileşenidir.
Kaynağın tamamına devam edin -> buradan
The Ulusal Kitle Fonlaması ve Fintech Derneği (NCFA Kanada) binlerce topluluk üyesine eğitim, pazar istihbaratı, endüstri yönetimi, ağ oluşturma ve finansman fırsatları ve hizmetleri sağlayan ve canlı ve yenilikçi bir fintech ve finansman oluşturmak için endüstri, hükümet, ortaklar ve bağlı kuruluşlarla yakın çalışan bir finansal yenilik ekosistemidir. Kanada'da sanayi. Merkezi olmayan ve dağıtılan NCFA, küresel paydaşlarla ilgilenmektedir ve fintech, alternatif finans, kitle fonlaması, eşler arası finans, ödemeler, dijital varlıklar ve tokenler, blockchain, kripto para birimi, regtech ve insurtech sektörlerindeki projelerin ve yatırımların kuluçkalanmasına yardımcı olmaktadır. Kaydol Kanada'nın Fintech ve Finansman Topluluğu bugün ÜCRETSİZ! Veya bir katkıda bulunan üye ve avantajlar elde edin. Daha fazla bilgi için lütfen ziyaret edin: www.ncfacanada.org
Kaynak: https://ncfacanada.org/financial-health-network-employer-finhealth-toolkit/
- &
- Hakkımızda
- adres
- bağlı
- Türkiye
- Varlıklar
- olmak
- blockchain
- vücut
- iş
- Kanada
- meydan okuma
- zorluklar
- topluluk
- Şirketler
- bileşen
- tüketici
- olabilir
- kriz
- kritik
- Crowdfunding
- cryptocurrency
- veri
- Merkezi olmayan
- tasarım
- dijital
- Dijital Varlıklar
- dağıtıldı
- ekosistem
- Eğitim
- Etkili
- çalışanların
- işverenler
- teşvik edici
- nişan
- özellikle
- maliye
- Finans
- mali
- finansal Veri
- finansal Sağlık
- fintech
- odaklanmış
- tam
- finansman
- Küresel
- Hükümet
- Sağlık
- yardım et
- yardımcı olur
- Ne kadar
- HTTPS
- darbe
- Gelir
- sanayi
- bilgi
- Yenilikçilik
- yenilikçi
- Insurtech
- İstihbarat
- yatırım
- yatırım
- seviyeleri
- Sınırlı
- bakıyor
- pazar
- Üyeler
- Ruh sağlığı
- Daha
- çoğu
- ağ
- ağ
- yeni çözümler
- Fırsatlar
- ortaklar
- ödemeler
- İnsanlar
- perspektif
- Programı
- Programlar
- Projeler
- desteklemek
- sağlamak
- sağlar
- Regtech
- rapor
- kaynak
- Sektörler
- Hizmetler
- akıllı
- Çözümler
- kalmak
- Stratejileri
- başarı
- destek
- zaman
- bugün
- Jeton
- değer
- DSÖ
- İş
- işgücü
- çalışma
- çalışır