Для китайських військових 2024 рік є роком дисципліни

Для китайських військових 2024 рік є роком дисципліни 

Мітка часу: 16 лютого 2024 3:44
Вихідний вузол: 2484020

6 січня стаття в Bloomberg зробив сенсаційні заяви про ядерні сили Китаю. За даними американської розвідки, у статті говориться, що нещодавнє усунення Китаєм кількох високопоставлених військових діячів, у тому числі командувача ракетними військами Народно-визвольної армії Лі Ючао, політичного комісара Сюй Чжунбо та міністра оборони Лі Шанфу, відбулося після виявлення значних проблем у країні. ядерний арсенал. Зокрема, він стверджував, багато з ракетні силоси у західному Китаї не працювали кришки, а деякі ракети були «наповнені водою замість палива». 

Дехто поспішив поставити запитання щодо цієї розвідки. Єдина китайська ядерна ракета на рідкому паливі DF-5, Є не зберігається паливо, тому що паливо є дуже корозійний. Твердження про драматичні діри в ядерному арсеналі Китаю суперечать іншому оцінки США ядерного потенціалу Китаю та військових розробок.

Однак Bloomberg не був єдиним поясненням усунення високопоставлених осіб. Деякі аналітики сперечався що метою цих кроків було зміцнення ядерної тріади Китаю, яка складається з систем доставки морського, повітряного та наземного базування; новий командувач і комісар походять від військово-морського флоту та військово-повітряних сил НОАК відповідно. Інші стверджували, що це передбачає a криза довіри з боку президента Сі Цзіньпіна, і що він надає перевагу посадовцям з особистою лояльністю понад усе. 

Не дивлячись на залиті водою ракети, корупція та потрясіння на високому рівні визначили 2023 рік для Народно-визвольної армії (НВАК). Наразі статті в армійській газеті та внутрішні директиви, опубліковані на початку січня, свідчать про те, що дисципліна визначатиме 2024 рік. Це заслуговує на більш уважний погляд на дисциплінарну практику PLA. 

Звільнення високого рівня та поновлення уваги до дисципліни на нижчих рівнях є різними рівнями того самого дисциплінарного режиму. Усунення вищих посадовців при одночасному зміцненні освіти та дисципліни серед рядового персоналу свідчить про те, що керівництво Китаю усвідомлює, що корупція залишається основною проблемою в НВАК і що її неможливо вирішити, націлюючись лише на окремих осіб. Натомість Пекін використовує цілісний, довгостроковий підхід до покращення дисципліни в армії знизу вгору в рамках своїх цілей військової модернізації. 

Заклик до зброї проти корупції 

Боротьба з корупцією може бути центральною рисою перебування Сі на посаді досі, а НВАК була однією з його головних і найскладніших цілей. Юнь Сунь, директор китайської програми Стімсон-центру, має описаний викорінення військової корупції в Китаї як a «Сізіфове завдання».  

Китайські аналітики та лідери відверті у своїх оцінках недоліків PLA у ЗМІ, орієнтованих на внутрішню аудиторію. статті, І навіть драматичні відео, закликають армію подолати «хворобу миру», викликану десятиліттями без реальних боїв. Виправлення дисципліни в НВАК пов’язане з надійністю її військового персоналу, і тому військові прагнуть побудувати культуру дисципліни з нуля. 

В останньому рядку статті Bloomberg про корупцію йдеться про ан редакційний опублікований PLA Daily 1 січня, у якому відображено 2023 рік і запропоновано загальний прогноз для Китаю та НОАК у 2024 році. Основна мета для НОАК — досягти сторіччя 2027 року на шляху до створення армії світового класу 2049. Як буде досягнута ця віха? Як зазначає Bloomberg, редакція обіцяє вести «війну з хабарництвом» – зокрема, «штурмувати сильно укріплені позиції» у «тривалій тривалій війні», тобто проводити тривалий процес викорінення корупції, яка систематично вбудовані в PLA.  

Крім того, кадри та таланти повинні бути під контролем Комуністичної партії Китаю (КПК). Зокрема, «зброя завжди має бути в руках тих, хто надійно відданий партії». Це узгоджується з наступним твердженням, що «життєздатність» НВАК залежить від її боєздатності, яку необхідно нарощувати, одночасно втілюючи боротьбу та вдосконалюючи системи армії, особливо системи навчання та освіти. Іншими словами, цілі НВАК виходять за рамки збільшення арсеналів і кращих військових технологій, а охоплюють більшу лояльність і використання людських ресурсів.

Це заслуговує на увагу заява про пріоритети та цілі PLA на майбутнє. 4 січня Комісія з перевірки дисципліни Центральної військової комісії (ЦВККДІ) привезла це повідомлення додому в кругової окреслює вказівки щодо «точного дотримання першої форми» на найнижчому рівні партійних організацій PLA. Одним із основних напрямків було «посилення щоденного управління освітою та нагляду за офіцерами та солдатами».

Чотири форми 

Ця «перша форма» є однією з форм Сі «Чотири форми» нагляду та розслідування КПК, висловленого на засіданні ЦК КПК у жовтні 2016 року та записаного в Статут партії роком пізніше. «Чотири форми» — це послідовна критика та самокритика («нехай червоні обличчя та пітливість стануть нормою»), легка дисципліна та незначні організаційні корективи для більшості дисциплінарних справ, жорсткіша дисципліна та позиційна корекція для меншості випадків та , нарешті, серйозні дисциплінарні розслідування невеликої кількості справ, пов’язаних із незаконною діяльністю.

Ця «четверта форма» є формальною дисциплінарною політикою, відповідальною за нещодавнє усунення кількох високопоставлених чиновників PLA. Конкретних звинувачень не було оголошено, але деякі статті посилався на чутки про те, що члени родини продають державну таємницю за кордон або скомпрометовані іноземними спецслужбами.

Зрозуміло, що преса США приваблюється цими резонансними справами, але документ CMC від 4 січня зосереджувався на корекції «першої форми» поведінки нижчого кадрового рівня. Висвітлення PLA Daily цього циркуляру в ан редакційний опублікований 5 січня, дає нам глибше розуміння того, як CMC хоче, щоб перша форма була застосована в PLA.  

Редакційна стаття під назвою «Щоденна освіта офіцерів і солдатів має втілювати суворе управління та глибоку любов» містить розширене пояснення цілей CMCCDI у повторному наголошенні на «першій формі». Це показує, що корекція поведінки та покращення дисципліни на нижчому рівні розглядаються як ключ до досягнення столітньої мети «зміцнення чистоти та слави PLA». 

У поєднанні з відстороненням чиновників вищого рівня це свідчить про те, що показуються приклади високого рівня, тоді як культура боротьби з корупцією та підвищення дисципліни будується на нижчих рівнях.  

У редакційній статті йдеться, що цей циркуляр має на меті ще раз підкреслити важливість суворого управління та хорошої освіти серед офіцерів і солдатів нижчого рівня, що є ключовим для зміцнення «першої лінії захисту» проти корупційного впливу в партії та армії. За словами Сі, для кадрів і солдатів важливо направляти один одного на правильний шлях; проблеми треба присікати в зародку, і дивитися, як твій товариш «все далі й далі скочується хибним шляхом» невиправдано. 

«Легко врятувати малий масштаб», — йдеться в редакційній статті класичною китайською мовою, «але важко врятувати врешті-решт». Іншими словами, мета дисциплінарної політики в PLA має полягати у створенні культури знизу вгору, де поведінка коригується на ранніх стадіях, таким чином уникаючи того, щоб ненадійні чиновники опинилися на впливових, високих посадах. 

Занепокоєння щодо якості PLA не є новим 

І американські, і китайські аналітики обговорювали розрив у якості та таланті між НОАК і збройними силами США, а китайські офіційні особи публічно визнали недоліки НОАК задовго до того, як Сі прийшов на посаду. Коли він став генеральним секретарем КПК і головою CMC у 2012 році, Сі успадкував військо уражений широко поширеною корупцією та операційними недоліками, причому перше, природно, загострює друге.  

Сі не перший, хто визнав цю проблему. Ден Сяопін і наступні лідери високого рівня виступили з промовами, закликаючи до вдосконалення оперативної компетентності НОАК, а також військового потенціалу. Підрозділи PLA вивчають і обговорюють ці промови всередині себе під час політичних тренувань, а критика лідерів скорочується до політичних гасел, які виступають як довгострокові цілі для вдосконалення в таких сферах, як боєготовність або командування та контроль.

Основні доповнення Сі до цього лексикону включають "Два Недостатньо”, де йдеться про нездатність НОАК вести сучасну війну та нездатність її офіцерів керувати нею. Вони також включають "П'ять недієздатних”, де йдеться про відсутність у офіцерів здатності аналізувати ситуації, приймати оперативні рішення, розуміти накази начальників, розгортати війська та вирішувати несподівані ситуації. За словами колишнього офіцера військової розвідки США Денніс Дж. Бласко, це спосіб для PLA «пізнати себе» через реалістичну самооцінку власних проблем.  

Такий самий фокус на самокритиці зверху вниз є очевидним у оновленому акценті на антикорупційній роботі та кращій освіті на нижчих рівнях PLA. Вище керівництво усунено, дисциплінарні проблеми офіційно визнаються (хоча і в типово непрозорий спосіб), і знову наголошується на дотриманні стандартів (у цьому випадку Чотири форми) з метою підвищення дисципліни, лояльності та якості з боку від приватного до загального.  

Хоча заповнені водою ракети можуть бути трохи надуманими, хвиля чисток високого рівня та зосередженість на виправленні поведінки на нижчих рівнях повинні служити нагадуванням про те, що НВАК, за її власною оцінкою, далека від гостроти бритви. сучасна армія, якою вона хоче бути. 

Часова мітка:

Більше від Дипломат