У п’ятницю Лок Сабха прийняв законопроект про надання повноважень командирам міжвідомчих організацій здійснювати дисциплінарний або адміністративний контроль над особовим складом армії, військово-повітряних сил і флоту, який служить під їхнім командуванням, а міністр оборони Раджнат Сінгх заявив, що це законодавство є важливим кроком у напрям військових реформ.
Міністр оборони переніс законопроект про міжвідомчі організації (командування, контроль і дисципліну) 2023 року для ухвалення в Палаті представників на тлі протестів опозиції через їхні вимоги, пов’язані з дебатами в Маніпурі.
Перш ніж міністр передав законопроект на ухвалення, він закликав головуючого дозволити йому виступити з іншого місця. Раджендра Агравал, який був головою, сказав, що ситуація в Палаті не дуже хороша, коли міністру доводиться говорити з іншого місця.
Законопроект розглядається як крок до театралізації для оптимізації військових ресурсів.
Говорячи про законопроект, Раджнат Сінгх сказав, що він сприяє спільності та надає кращі дисциплінарні та адміністративні повноваження командирам міжвідомчих організацій.
«Я хочу запевнити Палату представників, що цей законопроект є важливим кроком у напрямку військових реформ. Цей законопроект не передбачає жодних додаткових фінансових наслідків», – сказав він. Раджнатх Сінгх сказав, що в даний час військово-повітряні сили, армія та флот керуються положеннями Закону про повітряні сили 1950 року, Закону про армію 1950 року та Закону про флот 1957 року, і лише офіцери відповідних служб мають право здійснює дисциплінарні повноваження щодо обслуговуючого персоналу згідно з відповідними Актами служби.
Він сказав, що законопроект, по суті, буде законодавчим актом, який уповноважує керівників міжвідомчих організацій здійснювати ефективне командування, контроль і дисципліну щодо всього особового складу регулярних ВПС, армії та флоту, а також осіб інших сил, як це було повідомлено Центральний уряд, які працюють у міжвідомчій організації або прикріплені до неї, без внесення змін до відповідних актів.

@media only screen and (min-width: 480px){.stickyads_Mobile_Only{display:none}}@media-width only screen and (max-width: 480px){.stickyads_Mobile_Only{position:fixed;left:0;bottom:0;width :100%;text-align:center;z-index:999999;display:flex;justify-content:center;background-color:rgba(0,0,0,0.1)}}.stickyads_Mobile_Only .btn_Mobile_Only{position:absolute ;top:10px;left:10px;transform:translate(-50%, -50%);-ms-transform:translate(-50%, -50%);background-color:#555;color:white;font -size:16px;border:none;cursor:pointer;border-radius:25px;text-align:center}.stickyads_Mobile_Only .btn_Mobile_Only:hover{background-color:red}.stickyads{display:none}