AI dẫn đến tăng trưởng việc làm chứ không phải cắt giảm, Báo cáo ECB kết luận

Được xuất bản lại bởi Plato

Người theo dõi: 0

Ngân hàng Trung ương Châu Âu (ECB) kết luận trong một báo cáo nghiên cứu rằng mối lo ngại về việc AI sẽ ảnh hưởng đến công việc của chúng ta dường như là không có cơ sở, mặc dù vẫn chưa rõ làn sóng tự động hóa mới nhất này sẽ có tác động gì đến tiền lương.

Sau khi đánh giá chín năm dữ liệu được thu thập trên 16 quốc gia châu Âu, ECB tìm thấy việc làm có tay nghề cao trong các lĩnh vực bị ảnh hưởng bởi AI có thể tăng từ 2.6 đến 4.3%. Nghiên cứu cho biết: “Chúng tôi tìm thấy mối liên hệ tích cực giữa tự động hóa được hỗ trợ bởi AI và những thay đổi trong việc làm”.

Những công việc có tay nghề thấp cũng có thể an toàn, ít nhất là ở châu Âu. Tài liệu cho biết thêm: “Đối với những ngành nghề có trình độ học vấn trung bình nằm trong nhóm kỹ năng thấp và trung bình, việc tiếp xúc với AI dường như không làm thay đổi đáng kể mọi thứ”.

Nhóm nghiên cứu lưu ý rằng những phát hiện này trái ngược với lịch sử của tự động hóa, vốn thường dẫn đến giảm các công việc có kỹ năng thấp và trung bình do công nghệ khiến các công việc thủ công trở nên dư thừa. giấy [PDF].

Khi xem xét tác động của AI đối với tiền lương, ECB không thể tìm thấy “tín hiệu rõ ràng” để làm cơ sở cho dự đoán - nhưng nghiên cứu lưu ý rằng dữ liệu của nó “cho thấy tác động trung tính đến hơi tiêu cực” đối với tiền lương. Lý do cho điều đó không được làm rõ trong nghiên cứu.

Một phát hiện khác trong tài liệu là những người lao động có tay nghề cao và các chuyên gia trẻ tuổi đang được hưởng lợi nhiều nhất khi AI phát triển mạnh mẽ tại nơi làm việc.

Các nhà nghiên cứu cảnh báo rằng những phát hiện của họ cần được xử lý một cách thận trọng và “những kết quả này không có nghĩa là vô tội” trước những mối đe dọa mà AI có thể gây ra cho tương lai của thị trường việc làm.

“Các công nghệ hỗ trợ AI tiếp tục được phát triển và áp dụng. Hầu hết tác động của chúng đối với việc làm và tiền lương - và do đó đối với tăng trưởng và bình đẳng - vẫn chưa được nhìn thấy rõ ràng,” nhóm nghiên cứu kết luận.

Và đừng cho rằng điều này áp dụng cho Hoa Kỳ

Các nhà nghiên cứu cảnh báo rằng các kết luận về thị trường việc làm ở EU không nhất thiết phải được chuyển sang Mỹ, đồng thời lưu ý rằng kết quả của họ trái ngược với những phát hiện trước đây của các nhà nghiên cứu Mỹ.

Nghiên cứu về tác động của AI đến việc làm ở Mỹ đã có chỉ ra rằng AI có thể tạo ra 2.4 triệu việc làm bị mất vào năm 2030. Các công ty công nghệ lớn như IBM cũng coi AI là lý do để sa thải hàng nghìn người mà công việc có thể được thay thế bằng phần mềm.

Theo báo cáo của ECB, dữ liệu cho thấy những người lao động có tay nghề thấp ở Mỹ không an toàn như ở châu Âu, với các chỉ số của Mỹ cho thấy AI “có xu hướng giảm số lượng công việc có tay nghề thấp”. Các tác giả của báo cáo đối chiếu kết quả đó với tình hình ở Pháp, nơi họ cho rằng có mối liên hệ tích cực giữa tự động hóa và việc gia tăng việc làm của công nhân công nghiệp phổ thông trong những năm gần đây.

Nhóm kết luận: “Kết quả của chúng tôi về mối liên hệ tích cực giữa tự động hóa hỗ trợ AI và việc làm nên được xem xét một cách thận trọng”. “Những kết quả này có thể không được ngoại suy trong tương lai, đặc biệt nếu con đường mà công nghệ AI đi theo tập trung vào tự động hóa các nhiệm vụ và dẫn đến việc tạo ra một số nhiệm vụ mới.” ®