太空军考虑新兵入伍8年现役

太空军考虑新兵入伍8年现役

时间戳：14年2024月3日下午22:XNUMX
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天军正在考虑要求未来的监护人入伍，初始服役期限为八年——是第一期部队通常报名服役时间的两倍——以在未来几十年建立一支更稳定的劳动力队伍。

这是目前正在考虑的人事政策的一项变化，因为太空军希望打破典型的军事模式，打造一支能够满足其作为五角大楼最新和最小分支的独特需求的劳动力队伍。

“我知道，如果你是 20 岁、21 岁​​的人，八年是一个重大的承诺，”太空军首席军士长约翰·本蒂维纳 (John Bentivegna) 告诉《空军时报》。 “但是让我向你解释一下……你将获得的培训、你将获得的机会、你将拥有的经验——这需要时间。”

武装部队中的所有入伍士兵都必须同意至少服役八年。但大多数人都会服役四年或六年，然后在个人预备役中度过剩余的时间——一群前现役、国民警卫队和预备役部队，在紧急情况下仍然可以被征召入伍。

相反，太空部队可以要求监护人将整个入伍时间都花在现役上。一旦这八年结束，他们就摆脱了困境——无需对个人准备金做出任何承诺。

本蒂维尼亚希望，一套新的政策将允许监护人在保持现役的同时在全职和兼职服务之间切换，从而为入伍部队提供更大的灵活性，同时让他们保持更长时间的军装。

这个想法之所以被摆在桌面上，是因为成立于 2019 年的太空军发现，与其他军种相比，其入伍新兵的年龄偏大，平均年龄为 22 岁，而且受教育程度更高。军方上个月表示，40% 的新兵不是高中毕业后直接参军，而是在获得副学士学位、学士或硕士学位后入伍。

太空军还拥有 4,000 多名入伍人员，负责执行一系列高技术任务，例如网络作战、电子战和天基情报。所有入伍监护人都必须通过背景调查和测谎仪，以获得绝密/安全隔离信息许可。

因为新招募的人员技能更高，而且部队规模很小，所以军方不想在仅仅四年后失去这些专业知识，或者在这些领域培训监护人所需的金钱和时间。

该军种还将探索如何制定重新入伍奖金和其他激励措施，以避免他们在八年结束后失去太空和网络行业利润丰厚的工作。

本蒂维尼亚在发言人的后续电子邮件中表示：“监护人的旅程不会以传统的四年或六年为结束，这使得该服务能够建立大国竞争所需的技术深度和专业知识。” “我们正在努力通过技术培训学校、完全合格的晋升政策、奖金和[重新构想]我们的专业军事教育来丰富他们的经验。”

本蒂维尼亚周三在空军和太空部队协会的空战研讨会上发表讲话时指出，美国还需要 改革军队薪酬和福利 对于那些选择多年穿着制服的人来说，使服务更具吸引力和可持续性。

“我们正在研究的模型可能有点过时了。服务的价值主张是什么？它已经改变了，”他说。 “我认为这就是我们对话的好处。”

目前还不清楚，近十年来要求应聘者加入太空军是否会削弱该部队的招募工作。

该部门 4,000 月份告诉国会，有 2023 多人寻求在 700 年加入太空军。但只有一小部分进入了有限数量的可用钢坯。该服务计划在 2024 财年招募近 XNUMX 名新入伍监护人。

这只是其他武装部队全年目标的一小部分。例如，空军希望在 25,900 月底之前招募 XNUMX 名新的现役飞行员。

美国企业研究所的军事太空专家托德·哈里森警告太空军在决定对职业模式进行重大改变之前要做好功课。

他担心，如果新兵认为合同的服役期很长，那么八年的承诺可能会让太空军更难与私营企业和其他武装部队争夺人才。

哈里森还质疑，可能有其他选择需要考虑的高绩效员工是否会被八年承诺所吸引。他建议太空军追踪人们对长期入伍的感受与他们在武装部队职业能力测试中的得分之间的相关性，这是一项决定新兵有资格担任哪些职位的入学考试。

“三思而后行，”他说。

雷切尔·科恩是《空军时报》的编辑。她于 2021 年 XNUMX 月加入该出版物，担任高级记者。她的作品曾发表在《华盛顿邮报》、《弗雷德里克新闻邮报》（马里兰州）、《空军与太空部队杂志》、《内部防御》、《内部健康政策》等其他刊物上。

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