在创业界,女性创始人的数量正在增加。 美国运通 2019 年最新的商业状况报告发现,有近 13 万家女性拥有的企业,约占美国所有公司的 42%[1]. 许多创业女性正在为在男性主导的世界中开创自己的事业铺平道路。
在 MicroVentures,我们看到许多女性领导的公司成为我们众多公司中的一部分 投资公司. 在这篇博客中,我们将仔细研究其中几位强大的女性企业家。
哈蒂亚·阿里
公司:BioSapien
成立时间:2018
角色:创始人兼首席执行官
https://www.linkedin.com/in/kpalimd/
Khatija Ali 是 BioSapien 的创始人兼首席执行官,BioSapien 是一家由风险资本支持的临床前生物技术初创公司,致力于为癌症提供药物输送解决方案。 当她的父亲在 2008 年被诊断出患有结直肠癌时,她突然开始渴望寻找新的癌症解决方案。在他去世后,阿里申请了医学院。 她在医学院的临床年专注于研究——发表了超过五篇关于医学各个学科的同行评审研究论文,包括肿瘤学案例研究、药物输送系统和外科手术。 从医学院毕业后,她在医学领域发表了多篇论文。 Ali 还拥有一年的湿实验室经验,包括干细胞研究,以及超过三年的 3D 打印经验。 她总共拥有超过 15 年的专业工作经验。 她创立了两家加拿大企业,一家在消费行业(2015 年),另一家在金融业(2011 年)。 她拥有安大略省麦克马斯特大学的哲学学士学位和温莎医学院的医学博士学位。
蒂芙尼·泰勒
公司:Blendtopia
成立时间:2015
角色:创始人兼首席执行官
https://www.linkedin.com/in/tiffany-taylor-9742b015/
Tiffany 是 Blendtopia 的产品开发者和品牌远见者。 作为一名经过认证的生食营养师和整体健康教练,蒂芙尼拥有超过 16 年的广告和营销经验。 她之前曾在旧金山和伦敦的广告公司担任管理职位。 Tiffany 毕业于田纳西大学诺克斯维尔分校,主修传播、市场营销和广告。
沙拉蒂库
公司:C16 Biosciences
成立时间:2017
角色:联合创始人兼首席执行官
https://www.linkedin.com/in/sharaticku/
Shara Ticku 是 C16 Biosciences 的首席执行官兼联合创始人,C16 Biosciences 是一家总部位于纽约的解决棕榈油问题的初创公司。 C16 Biosciences 使用微生物学生产可持续的生物基食用油,其外观和功能与棕榈油一样。 在创立 CXNUMX Bio 之前,Shara 曾在高盛、克林顿健康计划和联合国工作。 她拥有哈佛商学院的 MBA 学位和德克萨斯大学奥斯汀分校的文学学士/工商管理硕士学位。
斯泰西赫罗诺夫斯基
公司:Canix
成立时间:2019
角色:联合创始人
https://www.linkedin.com/in/stacey-hronowski-3893a43a/
Stacey Hronowski 是 Canix 的首席执行官和联合创始人、福布斯 30 位 30 岁以下杰出人物以及 2020 年 TechCrunch Disrupt 的获胜者。 在创立 Canix 之前,Hronowski 与他人共同创立了投资基金 TDS Realty。 此前,她在 HIG Capital 的投资团队和 Cowen and Company 的技术投资银行团队工作。
尼拉利扎维里
公司:弗里兹
成立时间:2020
角色:联合创始人兼首席执行官
https://www.linkedin.com/in/niralizaveri/
Nirali 是 Friz 的首席执行官和联合创始人,Friz 是一家风险投资支持的公司,通过了 Y Combinator 的 W21 批次。 在 Friz,Nirali 和她的联合创始人 Ash 正在为东南亚的自由职业者建立首家此类新银行,并改变基于项目的灵活员工获得金融服务的方式。 Nirali 在 Mastercard 担任产品管理和业务开发职位期间获得了创建 Friz 的灵感。
能炳度
公司:健康人群
成立时间:2013
角色:创始人、首席执行官兼总裁
https://www.linkedin.com/in/nbdoh/
Neng Bing Doh (Bing) 是 HealthCrowd 的首席执行官兼创始人。 Bing 是医疗保健移动消息传递领域的先驱,对服务欠缺的人群特别感兴趣。 她创立了 HealthCrowd,通过将她在在线广告行业的经验中掌握的行为改变技术和消费者分析应用于医疗保健,从而重塑医疗保健传播。 如今,健康计划和众多其他医疗保健公司使用 HealthCrowd 以风险管理的方式大规模支持多模式成员通信,并已成为该领域的思想领袖。 在加入 HealthCrowd 之前,Bing 是数字广告网络领域业务开发和产品功能方面的高级管理人员,负责领导打造数百种引人注目的消费者体验。 Bing 的职业生涯始于惠普公司,当时她是一名软件工程师,拥有威斯康星大学麦迪逊分校的计算机科学学士学位,并获得了康奈尔大学的 MBA 学位,并获得了庄臣优异奖。
本杰明娜·博拉格(Benjamina Bollag)
公司:HigherSteaks
成立时间:2017
角色:创始人兼首席执行官
https://www.linkedin.com/in/benjaminabollag/
Benjamina 是一位连续创业者,一直热衷于影响人们的健康和环境。 在伦敦帝国理工学院完成化学工程硕士学位期间,她的热情被放大了,帝国理工学院是世界排名前十的全球工程大学,在英国排名前三 对商业企业的终生热情,加上对世界粮食供应问题的新认识促使她开发了 Higher Steaks。 她的职业生涯始于在百事可乐获得宝贵的营销经验。 她后来成为两家初创公司 My Modulit 和 Zestful 的联合创始人,并且是风险投资支持的初创公司 UniBuddy 的首席开发人员。 Benjamina 认为,她作为一名化学工程师设计多肽工厂、与 Firmenich 一起开发用于调味的新分子以及作为团队的一员解决 Stratasys 增材制造材料中的凝固问题的经历促使她创办了 Higher Steaks。
程柯博士
公司:HistoWiz
成立时间:2013
角色:创始人兼首席执行官
https://www.linkedin.com/in/ke-cheng-b18537/
柯在小鼠组织病理学和癌症研究方面拥有超过10年的经验。 她在哈佛大学 Pier Paolo Pandolfi 的实验室完成了癌症生物学博士学位,并带领一个研究团队在 Nature 和 Blood 等期刊上发表了论文。 在创立 HistoWiz 之前,她曾在一家癌症诊断公司 Cancer Genetics Inc(纳斯达克股票代码:CGIX)工作,并在瑞士实验癌症研究所完成了 Douglas Hanahan 的博士后研究。 柯积极参与纽约市生物科学界,并在空闲时间打水球。
伊丽莎白·克拉克博士
公司:iMicrobes
成立时间:2014
角色:创始人兼首席技术官
https://www.linkedin.com/in/elizabethclarke/
Elizabeth Clarke 博士是 iMicrobes 的研发 (R&D) 负责人。 她实现并负责形成公司核心技术和知识产权的技术突破。 她还是所有联合开发协议 (JDA) 项目的技术负责人。 Clarke 博士拥有数十年用于特种化学品生产的酶催化剂工程设计经验。 她的专长包括设计大型酶复合物以及加速酶和菌株进化的速度。 此前,Clarke 博士管理着一个科学家团队,负责 LS9 和宝洁公司之间成功的商业联合开发。 Clarke 博士在加州大学伯克利分校获得学士学位,在加州大学旧金山分校 Chris Voigt 教授(现麻省理工学院)实验室获得博士学位。
陈凤仪
公司:Potli
成立时间:2017
角色:联合创始人兼首席执行官
https://www.linkedin.com/in/felicitychen/
Felicity 是第三代酱料和香料制造商,推出 Potli 是为了促进健康生活。 Potli 延续了 Felicity 的传统和对功能性成分的热情,创造出适合日常使用的高品质工匠厨房必需品。 Felicity 在湾区出生和长大,致力于从她的家乡采购美味的食材。 作为首席执行官,Felicity 负责监督 Potli 的收入和运营,确保成分的质量——客户选择 Potli 的主要原因——处于最高水平。 在加入 Potli 之前,Felicity 在 UberEats 和 镀金网 她不断思考将食物带给消费者的新方法。
克里斯蒂拉格利
公司:Rebellyous Foods
成立时间:2017
角色:创始人兼首席执行官
https://www.linkedin.com/in/christie-lagally-875b9a4/
Christie Lagally 是 Rebellyous Foods 的创始人兼首席执行官。 Christie 是一位拥有 15 年工程经验的机械工程师。 她的大部分职业生涯都在航空航天业工作,从事商用飞机和航天器的测试、设计和制造工作,之前曾担任波音 777X 机翼制造部门研发工作的项目经理。 Christie 曾担任 Good Food Institute 的高级科学家,负责发现植物性肉类和清洁(即养殖)肉类开发中的技术障碍。 她拥有索诺玛州立大学的组织心理学学士学位和加州大学圣巴巴拉分校的机械工程学士学位。 她还拥有不列颠哥伦比亚大学的机械工程理学硕士学位。
阿迪娜·曼古巴特
公司:螺旋遗传学
成立时间:2018
角色:联合创始人兼首席执行官
https://www.linkedin.com/in/amangubat/
Adina 担任 Spiral Genetics 的首席执行官,负责向高技术人员进行复杂的销售。 Adina 还推动业务发展和产品愿景,并建立了一支由技术和科学人才组成的多元化团队,以开发世界上最先进的生物信息学技术。 Adina 毕业于华盛顿大学,拥有专注于创业的心理学学士学位,并被华盛顿生物技术和生物医学协会认可为 2013 年生命科学领域值得关注的女性之一。 此外,她在 30 年的科学和医疗保健领域入选福布斯 30 位 2013 岁以下精英。 2017 年,福布斯将她评为科学和医疗保健领域 30 位 30 岁以下的全明星校友之一。
黛布·诺勒
公司:开关自动化
成立时间:2012
角色:联合创始人兼首席执行官
https://www.linkedin.com/in/debnoller/
作为 Switch Automation 团队的首席执行官,Deb 在技术、可持续发展和商业地产方面拥有 20 多年的经验。 作为首席执行官,她最大的热情是帮助大型行业使用技术来更高效地运营业务。 此前,Deb 曾与联合创始人 John Darlington 合作过许多涉及采矿和物流的技术业务。 她拥有澳大利亚詹姆斯库克大学的计算机科学商业学士学位。
娜佳·曼诺维茨
公司:YourChoice Therapeutics
成立时间:2018
角色:联合创始人兼 CSO
https://www.linkedin.com/in/nadja-mannowetz-b7633655/
Nadja 是生殖生物学和受精方面的专家,拥有超过十年的研究经验并在顶级期刊上发表过文章。 她在德国开始了她的职业生涯,专注于研究精子细胞的活力。 2012 年,她加入了 Polina Lishko 的实验室,成为精子离子通道及其对受精影响的专家。 她是一位批判性思考者和创造性的问题解决者。
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[1] https://s1.q4cdn.com/692158879/files/doc_library/file/2019-state-of-women-owned-businesses-report.pdf
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